Wie geeft de training?

Steven Meel. Commerciële ervaring, vertaald naar leren dat werkt.

In-company sales trainer en coach voor groeiende KMO’s, met uitvalsbasis Mechelen en opdrachten in heel Vlaanderen.

Steven Meel, in-company sales trainer en coach

Profiel

Van commerciële verantwoordelijkheid naar gedragsverandering in de trainingsruimte.

Meer dan twintig jaar heeft sales een hoofdrol gespeeld in mijn professionele parcours. Ik werkte in B2B en B2C als commercieel directeur, managing partner, consultant, trainer en coach.

Daarnaast ben ik docent en opleidingscoördinator in het hoger onderwijs. Dat is geen detail: een sterke training vraagt meer dan ervaring vertellen. Ze vraagt heldere leerdoelen, veilige oefenkansen, gerichte feedback en een transfer naar de werkvloer.

Mijn stijl is direct maar menselijk. We maken situaties concreet, proberen, kijken wat werkt en sturen bij. Geen trainer die twee dagen aan het woord is. Wel deelnemers die zelf het verschil voelen tussen een redelijke en een scherpe commerciële aanpak.

20+ jaar commerciële ervaring
B2B én B2C
Trainer, coach en docent
Nederlands, Frans en Engels
Portret van Steven Meel in een moderne professionele omgeving
Commerciële ervaring
Steven Meel begeleidt een groep tijdens een interactieve verkoopopleiding
Onderwijskundige aanpak

Waarom klanten mij inschakelen

Structuur zonder eenheidsworst.

Een team heeft een gedeelde aanpak nodig, maar elke verkoper moet geloofwaardig zichzelf kunnen blijven.

01

Hands-on en op maat

We gebruiken jullie cases, klanten, aanbod en professionele realiteit.

02

Direct toepasbaar

Deelnemers vertrekken met scripts, vragen, templates en duidelijke volgende stappen.

03

Impact die kan blijven

Met concrete afspraken, persoonlijke acties en optionele coaching na de training.

Ervaring

Verschillende sectoren. Dezelfde commerciële kernvragen.

Ik werkte met contexten in media, advertising, IT, retail, automotive, bouw, diensten en onderwijs.

A

Hoe komen we bij de juiste klant binnen?

Prospectie, relevantie en geloofwaardigheid.

B

Hoe voeren we een beter gesprek?

Luisteren, doorvragen, structureren en beslissingen helpen nemen.

C

Hoe beschermen we onze waarde?

Argumentatie, bezwaren en onderhandelen zonder automatische korting.

D

Hoe zorgen we dat het team dit blijft doen?

Ritme, coaching, opvolging en leidinggevende feedback.

Kennismaken

Een trainer moet bij je team passen.

In een korte call bespreken we de uitdaging én merk je meteen of mijn aanpak aansluit bij jullie cultuur.

Geen nieuwsbrief. Geen automatische salesfunnel. Je krijgt persoonlijk antwoord.

Klaar om jullie salesproces scherper te maken?

Bespreek in 20 minuten waar kansen blijven liggen.

Plan een intake
Plan een intake